第33章能力不足(第1/3 页)

韩升的建议果然不出所料的

没有得到导演的正面应答，吴丹只是表示会给他准备更适合的餐食，然后就转到其他东西嘱咐了两声，包括接下来会有一些额外的事务安排，就挂断了电话。

至此，今晚热搜第一的效应，

算是有了个不错的结果。

但第一期《音悦之旅》上线后的于波还没结束，蒋希希的电话，一波接一波的响起：

“诶希希姐，好久不见啊，最近有没有空出来喝个茶，就在那个xx家茶餐厅？没事，不算破费，咱俩聚一聚不得选好一点地方吗？”

“小蒋，你的那个新艺人有时间么？我这有个综艺，可能比较适合他。”

“希希晚上好啊，恭喜你啊，新艺人资质不错，以后有机会可以合作啊！”

虽然多数都是试探性地开始接触，但毕竟这才一期播出。

很正常的状况。

究竟这个《音悦之旅》和韩升后续如何，还需要进一步去敲定，但是联系是肯定要联系起来，这两天她的业务暂时不会断掉：

但是要把这些口头上的东西，落实到实处，还需要两期来进行沉淀。

只是有一个电话，这会就很笃定了：

“希希，你的那个艺人，还没谈好么”

“额，张总，暂时还在继续跟进中。”

“加快啊，你这进度。”

没错了，这个电话就是来自蒋希希背后的公司：山和文化，一家以高品质影视制作最出名，但也算全面发展的公司。

他们那边也接到了消息，一脸懵逼：

什么？

我们旗下什么时候还有这个艺人？

一打听，才知道是蒋希希正在接触，准备签约的那个：

一开始他们是没太重视的，因为蒋希希也不是重点经纪人，而韩升也只是个没多少名气的新人；到现在虽然也不算大张旗鼓，但起码是要把这件事情放上日程。

那，就不能拖太久了。

“行，那你能拖多久？”电话打完，韩升听完，摸了摸下巴说出一句。

到现在其实主动权，更多在他手里。

所以是他要求蒋希希先拖住，不要和公司谈合约——如果是一开始就谈，公司给出的是28分成，韩升2公司8的那种。

但是现在去聊呢，37分成就有希望了。

而韩

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