第107章 平平安安回来就好(第1/2 页)
齐远去找诗涵,无外乎就是想找机会接触她,顺便说说他找工作的事。
以诗涵目前的能力来说,并不能给他提供太多实质性的建议或帮助。
徐温言身边,精明能干的助理小徐,很快拿出了一套,针对纺织厂的投资方案。
徐温言扫了一眼,便直言道:“你的计划,不仅仅是对现有的纺织厂进行投资,而是要打造一家全新的纺织厂!”
他紧接着拿起方案仔细研究起来,看完之后心中暗自感叹。
厂里的状况确实相当严峻——无论是机器设备、工人技能水平还是管理模式,基本上都无法满足现代生产的需求。
老旧的设备必须得全部更换掉。
工人们原有的技术早已落伍,难以适应新的生产工艺要求。
管理层面,更是混乱不堪,和普通小作坊没什么区别。
值得庆幸的是,地皮倒是还能派得上用场,毕竟类似的土地资源并不是随处可见。
“以公司的名义投资,还要召开股东会,到时候很麻烦。”
小徐提醒徐温言。
不经过董事会,只有徐温言以自己的名义投资。
他打算先找人接触一下诗涵的父亲,探听一下他的口风。
小徐去不合适,诗涵认识。
徐温言指派上次的采购经理,陪着律师一起去。
他们把诗涵的父亲约出来。
“原来是你,怎么想到介入这个行业?我早都不想干了,现在是为了讨生活。。。”
诗涵的父亲看见是宋经理很吃惊。
宋经理问诗涵的父亲:“要是把你的厂,进行一个全新升级改造,你觉得还可以干下去?”
诗涵的父亲不想再折腾,他的年龄也大了,精力跟不上,更没那个钱。
“你有考虑过卖厂子?”
“一个破厂还指望能卖给谁?谁愿意要?”
诗涵父亲不相信,现在的市场环境还有人愿意买他的厂。
宋经理提了一个建议:厂子不卖,继续经营,换掉设备,重新聘请新的技术人员,招聘管理人员。
“厂里那些老员工怎么办?我暂时还不想卖。”
有的工人跟着诗涵的父亲干了十多年。
宋经理答应留下老员工,诗涵的父亲可以正常领退休工资,利润大家五五分。
“王厂长
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